drei Tipps, um Ihre Fundraising-Team für den Erfolg motivieren

Fundraising ist ein notwendiges Übel für viele Organisationen. Sie hängen an speziellen Projekten, um die erforderlichen Mittel, um ihre Haushalte zu treffen und muss auf Freiwillige angewiesen, um das Geld aufzubringen sammeln. Hat Ihre Organisation auf andere angewiesen, um ihre jährlichen Finanzplanung treffen? Wie sind Ihre Bemühungen gehen heute?

In der heutigen schwierigen wirtschaftlichen Zeit gibt es immer mehr Unternehmen im Wettbewerb um einen kleineren Pool der verfügbaren Ressourcen. So wie können Sie Ihre Ziele erreichen? Wie können Sie zeichnen sich in der Menge? Beginnen Sie mit drei Tipps, um Ihre Fundraising Teammitglieder motivieren.

Ein. Kennen Sie Ihre Fundraising Teammitglieder und ihre Fähigkeiten - Erfahren Sie alles, was Sie über Ihr Team von Freiwilligen. Machen Sie einen Punkt zu finden, was ihren Beruf ist und welche Stärken und Schwächen sie haben. Stecken Sie sie in der richtigen Stelle, um Ihre Bemühungen zu maximieren. Nutzen ihre Networking-Fähigkeiten und Kontakte, um Ihnen Ihre Ziele zu erreichen.

2. Haben hohe Erwartungen - Ziele setzen, die realistisch sind, aber keine Angst zu erreichen. Erstellen Sie eine buzz mit höheren Erwartungen und einer organisierten, systematischen Plan, um Ihre Ziele zu erreichen. Seien Sie enthusiastisch und positiv, wenn es um Ihre Ziele. Neues Energie in Ihrer Gruppe, indem sie energisch und leidenschaftlich über Ihre Erwartungen.

3. Verstehen, wie Ihre Gruppe nicht Motiviert - Niemand mag es, bedrängt oder genervt. Kümmern Sie sich nicht Ihre Gruppe täglich mit Updates, Motivations-E-Mails oder Statistiken. Geben Sie ihnen die Fakten und Erwartungen, dann erstellen Sie kleine Gruppen in Kontakt zu bleiben. Wenn die Gruppenleiter Kontakte, sie sollten so tun, mit Erinnerungen an ihre Ziele und ihnen insgesamt Updates auf insgesamt Gelder gesammelt. Erstellen Sie eine positive Erwartung ohne sie zu fragen, wie viel sie zu sammeln.

Lernen, zu denken "außerhalb der Fundraising-Box", um Ihre Fundraising-Projekte in "fun-raising" Erfolgsgeschichten verwandeln. Wenn jeder ein wenig das Endergebnis stark multipliziert werden. Es dauert Teamwork, um die Dream Work zu machen.